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有粉往臉上擦。即使不說，大家都會明白這個道理，在辦公室工作的職業女性更是如此。因為性別之間的差異，女性在交往中更容易被人誤解，因此為了你的丈夫、子女及親朋好友，特別是你自己，在工作中與上司的交往，一定要做到：

適度地保持親昵
對年輕女性來說，偶爾流露出一點兒小女兒嬌態，有時會比千言萬語更為有效。畢竟，到了當領導的這種年齡，差不多都有了自己的子女、有的可能比自己的下屬年齡還大。小女兒嬌態很容易讓領導生出慈愛憐憫之心，對你生出更多的愛護和寬容。
但是，親昵有度，切不可超過男女正常關系的限度，否則的話，就有可能被某些不安分的領導看作是某種暗示，在同事間留下一個輕佻不自重的印象。有些事情，跨出去就再難收回來，所以，年輕女性對此一定要慎重，要注意留心領導的品質各方面的情況，不要陷自己于難堪之境。
言行穩重、自尊
女性下屬應學會自尊。自尊就是要自食其力、不貪慕虛榮、保持人格的獨立、愛惜自己的名譽。在外在方面，女性還應注意舉止大方得體、言行穩重，不要給別人以可乘之機或引起上司的誤解與反感。
人只有首先自尊，別人才會尊重你。這是一條千古不變的人生道理。對于女性來說，自尊就顯得更為重要。女性失去了自尊，就等于放棄了做人的根本，隨波逐流，成為別人的附庸物，其結果往往是使自己陷入痛苦的深淵而無力自拔。
在與上司相處的過程中，白領女性尤其要懂得把握分寸，維護自己的尊嚴。本來，上下級之間在人格上是平等的，正是這種平等對上下級之間在權力上的不平等起到一定的制約作用，使得下級有可能保持自我的相對獨立性。一個女性一旦失去了她做人的原則而棄尊嚴于不顧，那她就只能匍匐在權力的腳下，乞求別人的憐憫與恩賜，以無價的尊嚴來換取那點可憐的生存價碼。這樣的人是不能抵御權力的威脅和引誘的，也給予那些心術不正者以可乘之機。許多女性就是因為失去了自尊而成為權力的犧牲品。
曾經有一個剛大學畢業不久的女孩，看到別人衣著光鮮，出入高檔場所，而在工作中又步步高升，而自己卻只能委居一個很小的職位，賺取那點可憐的生存費用，心中不免失落，她希望通過“捷徑”來達到目的。于是，她便有意與上司靠攏，處處獻殷勤，經常獨自一人到上司的辦公室和家里去。她的心思自然被狡猾的上司一眼看破，上司提出：只要答應做他的情婦，他就提拔她，給她安排一個很好的工作。二人一拍即合，勾搭成奸。但沒有不透風的墻，日子一久，兩人的不正當關系便被暴露了。上司自然受了處分，被免了職。而這位女職員的事則被傳得沸沸揚揚，名譽掃地，最終自感無顏見人，在無盡的心理壓力下跳樓自殺了。
這樣的悲劇是多么的可悲，其實作為一位知識女性憑借其在大學所受的教育，再加上自身的辛勤努力，在工作上有所成就是不成問題的。但因為她不自尊、不自愛，試圖以身體來換取安逸，從而使上下級關系走上了不正當的一面，結果是自取其害。白領女性在與上級相處的過程中，要有獨立正確的心態，自尊自愛，“自尊”的涵義有哪幾方面呢？
靠自己的本事吃飯
自食其力、獨立自主，永遠都是為人處世的正道，是立世的根本。依附于他人，只能抽掉自己做人的脊梁，一旦失去可依附的對象便無法自立，無法生存，最后毀掉的只能是自己。
女性應該明白，通過自己的本事吃飯是最長久、最可靠的。正確處理上下級關系，只是為了使自己能有一個較好的工作環境，從而使自己的才能得到發揮，成績受到承認，而并非是獻媚于上司，不勞而獲的思想是危險的。
應該說從天性上，女性較之男性要有更多的依賴性。但依賴是應該有限度的，不能完全地依賴別人；依賴還應該是有原則的，不是盲目的依賴、喪失尊嚴的依賴。否則的話，她就永遠別想站起來，別想挺直腰桿做人。貪圖享受，不想努力卻想收獲的人，是不會得到別人的喜歡的，更別說是視公司效益為首位的上司了。
恪守原則、不貪婪不虛榮
雖然上下級之間只是一種工作關系，但這種關系同時又能帶來利益。上司是各種利益的集中者和分配者。他有權決定誰獲得的更多一點兒，誰獲得的更少一點兒，只要這種分配未被持以異議。
女性如果相信自食其力，愿意潔身自好，不貪圖安逸和享受，那么她就能抵抗得住權力的誘惑和威逼，眼光放遠，看看短期利益的危險陷阱，明白那一失足成千古恨的永久性損失是多么的可怕。
自尊會使你頭腦冷靜、心情平靜，不為眼前繁華一時的物欲所迷惑，因此會幫助你站穩腳跟，使你在上司面前沒有可供利用的弱點。
保持自我人格的獨立
權利是不平等的，但人格是平等的，人格是為人的那些最本質的東西，是一個人的基本心理（或精神面貌）。每個人都應當尊重別人的人格，而自己更應該保持自己人格的獨立。職業女性與上司相處，決不是要一味地討好順從，當自己的人格受到侵犯時，女性一定要有反擊的勇氣。否則的話，這就象“多米諾骨牌”，你的自尊會被一點一點地吞食掉。
珍惜自己的名譽
也許會有人說：“名譽值幾個錢？”確實，名譽無法估價，它不能像現金一樣被拿來使用，無法換來現實的利益和享受，但它決非沒有價值。
名譽無價，卻是珍寶，失去了便再也難找回來。對于女性來說，名譽尤其重要，原因很簡單，社會對女性的名譽有著較高的要求。許多女性悲劇的出現，就是因為女性一時的失足而造成名譽掃地，最終走上了不可收拾的歧途或痛不欲生的末路。
名譽其實是人的羞恥心的表現，也是社會道德約束的體現。我們要體面地活著，就必須有羞恥心、有道德感。這樣，我們才會獲得尊重。
如果女性在與上司相處的過程中能夠珍惜自己的名譽，就會保持頭腦冷靜，經得住利益的誘惑，不會僭越正常的上下級關系，違背自己的做人準則。
自尊是女性應具有的內在品質，作為一名女性還應注意檢點自己的言行，有良好的自我約束力，不說過頭的話，不做不合時宜的事，時刻注意保持言行的穩重，避免輕佻的舉動給人留下輕浮的現象。
通常，輕佻的舉動都有意或無意地帶有性的暗示或使人產生性的聯想，這很容易把正常的上下級關系引向邪路。引發某些心術不正的上司的邪念，也使品行端正的上司感到厭惡。
俗語說：“蒼蠅只叮有縫的雞蛋。”上下級之間不正常關系的出現往往是因為作為下級的女性的某些行為不檢點、不自重，給人以某種不良的誘導和可乘之機。那些自尊自愛而又不乏聰明的女性，總是能使自己與上司保持適當的距離，并讓那些別有用心的上司知趣而退。
女性與上司相處的過程中，舉止輕佻，勢必還會造成社會輿論上的不良影響。而名譽的損害對女性來說則不啻于一種無法彌補的巨大損失。有抱負、有理想的上司為了證明自己的清白，防止“說不清，講不明”的男女緋聞的流傳，也定會主動疏遠這樣的下屬。要知道，只給上司增加麻煩，不能為上司排憂解難的下屬永遠也不會討得上司的歡心。
“鳥兒愛護自己的羽毛，人愛護自己的榮譽。”白領女性在職場中要保持自己的獨立性，自尊自愛。

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