阿里再這么折騰下去，恐怕是要玩砸了。。。
分類: 最新資訊
禮儀詞典
編輯 : 禮儀知識
發布 : 04-20
閱讀 :300
關注：點擊上方藍字“地產一品塘”，歡迎置頂或設為星標， 快速獲取地產干貨大家好，我是地產高富帥。到了四月下旬了，近期幾大央企動靜似乎都不小，調整組織與人才調動方面都比較頻繁，特別是對于幾個大城市的核心高管調動方面，為的就是抓住這些大城市的這波改善潮。招商蛇口方面，直接把集團設計副總調入華南區域，這華南區域一直都是招商蛇口的心病，特別是廣佛兩地，曾經都是招商蛇口的王牌城市，如今顯得有點吃力。其次，華潤置地與中海都在押寶北京市場，不過從目前第一季度完成率來看，似乎不是太滿意，華潤置地直接任命集團執行董事陳偉兼任華北區域董事長，相當于直接督戰狀態了。隨著互聯網平臺的興起，互聯網巨頭們布局房地產已經都是比較常見了，比如中介巨頭貝殼近期都在直接玩起了開發業務，阿里早在7年之前就進軍地產了。流量企業對房地產的執念一直不減，前有平安好房經過近5年時間，宣告失敗業務打包拆分，天貓好房的誕生，能否創下奇跡？房地產行業已經從賣方市場走向了買方市場，早在疫情期間，房企快速成為了互聯網企業，數字化營銷也正式進入各大房企營銷體系的最中央位置。消費者越來越習慣于網上選房、購房，2019年有8000萬的人在淘寶上看房，在線成交15萬套房子，后疫情時代，在網上直播間選房已經成為一種常態化。阿里除去布局平臺之外，阿里本身就自己持有不少存量商辦物流資產，并且很多都是自己開發自己運營，因此阿里應該也算是地產的老牌玩家了。近期小編與早期從很多房企跳槽過去阿里的朋友聊天，天貓好房近期出了不少大事情，近期在互聯網也引起不小的輿論。當事人是阿里資產拍賣全國房地產業務總經理洪蘭蘭，其實阿里資產拍賣業務就是之前的天貓好房，近期在很多社交軟件自爆被多名上級性騷擾。這事情現在鬧得有點大，具體的來龍去脈估計還是可以直接寫進小說故事里面。作為一個加盟阿里已經超過5年的核心員工，估計也是實在沒法子了才會在社交媒體控訴了吧。更有值得關注的是，霸凌這位高管的上級居然是阿里P10級別的高管，據洪蘭蘭的控訴資料里面提到，居然是聯合阿里資產的內部hr最后污蔑反咬一口，如今洪蘭蘭已經在醫院養傷了。看到這里，小編是真想罵人了，阿里作為國內頂尖的大廠，這種事情似乎還是幾乎每年都有傳出不少風聲，阿里的企業文化已經墮落到如今這個程度，小編都覺得非常無語。其實從整體阿里資產業務來看，每年都還是持續在增長，4年前的杭州，在郁亮、孫宏斌和莫斌等地產大佬們的見證下，阿里巴巴和易居攜手成立了“天貓好房”，進行在線房地產交易，想讓“天下沒有難賣的房子”。可是老馬估計也沒有想到，如今自己手下頻繁觸碰道德底線，阿里的金字招牌還能扛多久不多說，但是起碼這幾年的職業口碑那是一塌糊涂。網上各種貼吧，社群，這幾年吐槽阿里業務部門的不在少數，很多都是點名道姓的譴責很多領導的PUA+性騷擾行為，可見這口碑是江河日下。據這位當事人自述反饋，阿里資產現在的人力流動非常大，想找出一個肯為自己出頭的hr都非常困難，加上本身上面高管都有自己的心腹，內部投訴無門也就不難理解。其實阿里高管這種行為，在很多其他業務部門也同樣存在。很多領導仗著自家權力巨大，不管是以應酬客戶為理由還是其他，很多情況下就都要求下屬員工跟自己單獨行動。很多職場新人或是剛好到一個重要位置的中層，往往為了保住這來支不易的飯碗，都選擇了忍氣吞聲，這后面的情況大家都應該知道，很多人身心都受到摧殘瀕臨崩潰。早期很多年，阿里的企業文化曾經是很多企業追求的終點。那種使命必達，追求理想不放棄的拼勁也影響著早期一批阿里人，不過這種文化似乎到如今已經變味了。如今的阿里是內卷+絕對服從的代名詞，不服從就很有可能直接出局。從小編近期跟阿里的一些在職員工去了解，此類職場騷擾事件在阿里似乎根本不算事。如今所謂的大廠真的那么星光熠熠嗎，在里面的員工都真的干得開心嗎？似乎都要打一個問號，無非都是為了那幾斗米奔波罷了。資本家如今摧殘打工人的人性，壓榨的是打工人的思維，這位優秀的職業經理人如今受到這般屈辱，但是沒有地方可以控訴，實在是讓人憤慨。小編在此也不好多曝光太多細節，只是覺得非常惋惜，如今阿里帝國都頻頻遭遇競爭對手的擠壓，如果旗下的高管都是這等德行，恐怕誰也救不了阿里了。今天就聊到這里，需要補充的朋友歡迎留言，也感謝大家這么好看，也愿意給我點贊。您的認可，是對我最好的鼓勵地產一品堂，80后 工科理工男 深漂17年 17年獵頭從業經歷，13年以上地產行業沉淀，關注地產戰略布局，關注地產人才發展，持續研究健康管理，個人微信：luyipin000；各位朋友可以加我隨時交流探討 共同進步；近期新增地產一品堂官方微信群，大家也可以加入，與更多的地產人+再創業者交流溝通，共同進步。
