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現代職場競爭激烈，作為一名白領女性在職場中不應該只滿足于自己的本職工作，要不斷學習，努力成為“多面手”。因為工作能力強的上司，他們都有著遠大的抱負，希望能獲得更大的成功。這樣，他們就需要下屬和他們一樣也具有著很強的工作能力，上司需要優秀的人才來支持自己的工作，實現自己的抱負。如果上司一旦認為哪個下屬的能力達不到他們的要求時，他們會毫不猶豫地拋棄下屬，就是我們常說的“炒魷魚”。作為一名白領女性要避免這種情況的發生就要多多努力，使自己能夠達到上司的要求，決不拖上司的后腿。努力學習新的知識，努力適應環境。
黃霞是在外地上的大學，學的是廣告策劃。她一直覺得自己才能出眾，什么地方都能呆，大學畢業，她不甘心留在一個小城市，于是畢業的時候她來到了上海尋求發展，她認為上海是人才濟濟，是最能發揮才干的地方，也是廣告業比較發達的地方。
來到上海不久，黃霞得知一家公司要在電視臺作一系列的廣告宣傳，需要廣告人才；她覺得這家公司正好與她的求職意向（廣告、公關、媒體、旅游） 吻合。公司主管是一個工作能力很強的人，他對自己的公司有著遠大的抱負，相信假以時日，這家公司將會前途無量。黃霞向公司投了簡歷，經過了3 個月的試用，她順利地和公司簽定了工作合同，進入了公司工作。黃霞之所以被公司看中是因為她的工作熱情和所學的專業知識，當然還有她的開朗性格，很適合在公司所處的環境里工作。在公司工作了不到一年，她就已經開始協助主管管理部門事務。但好景不長，由于公司部門調整，公司準備裁撤一些部門，黃霞負責的廣告部由于可以請專門的廣告公司負責一切事務，所以也在裁撤之列。黃霞聽到風聲后并不灰心，反而更積極地處理公司工作，并在工作中不斷學習，熟悉公司的流程運作，不久她就成為公司里的多面手，無論哪個環節缺了人手，她都能夠頂上去。她的上司是看在眼里，喜在心頭。結果裁員名單下來時，黃霞不僅沒有被裁掉，反而還被提升。
因此，在職場中，你要有眼觀六路之能，目光長遠，有句話不是說“革命事業一塊磚，哪里需要哪里搬”嗎？白領女性在職場中一定要拓展自己各方面的知識，不斷適應公司發展的需要。
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